Haciendo homenaje a esta simplicidad no contaré mas, y dejaré este enlace pa' que puedan disfrutar de toda su gloria.

---> El enlace <---

Aunque de momento sólo está escrito el primero acto y delineado el segundo y tercero, quiero compartirlo y, mas que nada, saber qué opinión hay de él. Igual y con ello junto fuerzas para terminarlo y evitar que sea, como tantas otras cosas, algo mas que inicié pero que no super terminar.

A pesar de ser una historia corta y todavía inconclusa espero realmente que les guste o que, al menos, provoque algún tipo de emoción. Muchas gracias de antemano por leer. Los actos 2 y 3 los agregaré mas adelante.

“La Llamada”
Tratamiento #2

ACTO I
DORMITORIO PRINCIPAL. MADRUGADA.
Se escucha que alguien tose fuertemente. Dormitorio minimalista. En la cama está acostada una pareja. Él la abraza a ella. Las sábanas los cubren justo por encima de la cintura. Hay un par de lámparas sobre unas cómodas a los lados de la cama. Cada lámpara tiene un estilo distinto. Por la ventana abierta entra una ligera brisa y se puede ver como está por amanecer. La intensidad de la tos va aumentado. La MUJER (35) empieza a despertarse, abre los ojos un momento, escucha la tos nuevamente y empieza a sentarse sobre la cama. El HOMBRE (36) la detiene.

HOMBRE
Yo voy. Tu quédate y duerme un
poco mas.

MUJER
No te apures, voy yo, tengo que
darle un poco mas medicina para la tos.

HOMBRE
Lo cual puedo hacer.

MUJER
La dosis tiene que ser exacta, dos
cucharadas completas.

HOMBRE
Se usar una cuchara, acuéstate y descansa.

MUJER
Es muy importante que ...

HOMBRE
Acuéstate y descansa.

La mujer asiente. El hombre se levanta y sale de la habitación. La mujer le sigue con la mirada y se queda viendo la puerta durante unos segundos después de que el hombre salió. Respira profundamente y se vuelve a acostar.

PASILLO. MADRUGADA.
El hombre sale de la habitación y entra al pasillo. Sus pasos son cortos. Se acomoda una zapatilla y avanza. En las paredes del pasillo se pueden ver fotografías familiares. Pasa por la cocina. Cuando llega ante la puerta de la habitación del niño se detiene. Escucha atentamente y se da cuenta que la tos ha cesado. Con cuidado se acerca a la entrada y se asoma por la apertura abriendo ligeramente la puerta. Ve la silueta de un NIÑO (8) acostado en su cama. Lentamente, intentando no hacer ruido, se da la media vuelta y se dirige a la cocina.

COCINA. MADRUGADA.
El hombre llega a la cocina. Sobre un estante hay unas charolas y unos trapos. Junto, una bolsa de chispas de chocolate. En la mesa de la cocina hay dos tazas de café vacías y unos documentos. El hombre se detiene frente a la mesa, mira los papeles un momento y luego se dirige a una estantería, saca un vaso, va al refrigerador y lo abre. Con la puerta abierta se sirve agua toma un trago. Cierra la puerta y se asusta al ver a su hijo parado tras ella. Voltea a ver el agua que ha derramado por el sobresalto y luego a su hijo.

HOMBRE
Qué susto me pegaste.

El niño no dice nada. El hombre sonríe ligeramente. Deja el vaso a un lado, se acerca al niño y le toca la frente.

HOMBRE
Ya no tienes calentura. ¿Cómo te sientes?

NIÑO
Bien. Te ves cansado. ¿Has estado
durmiendo bien?

HOMBRE
(Ríe un poco) Deberías irte a la cama
a descansar.

NIÑO
(Voltea al pasillo y luego al padre) No
quiero irme. Quiero quedarme contigo.

HOMBRE
(Sonríe) Ve a tu habitación mientras yo limpio esto.
Cuando termine voy contigo y te leo un cuento. Anda.

NIÑO
(Se queda pensativo un momento y luego, mostrando curiosidad y una ligera tristeza pregunta)¿Papá, por que se va la gente? ....
Si uno quiere quedarse
¿no puede quedarse y ya?

El hombre voltea a ver los papeles sobre la mesa. Cierra momentaneamente los ojos, titubea y tras armarse de valor vuelve a abrirlos, voltea haciendo un gesto de alquien que quiere ver si no viene alguien, se acerca a su hijo y le dice, a manera de secreto.
HOMBRE
Esa ... es una conversación de adultos. Y creo
que ya tienes edad suficiente para discutirlo.
Pero si vamos a tener esa conversación, tenemos
que hacerlo como lo hace la gente grande. Con unos tragos.

El hombre le sirve un vaso de leche al niño, toma unas galletas que estaban cubiertas con un trapo sobre la cocina y ambos se dirigen a la sala.

Las redes sociales son finalmente una herramienta que nos permiten expresarnos y cada uno, como buen mundo único aislado y extraño que somos, hacemos algo distinto con dicha herramienta. Desde filosofar y compartir lo que nos pasa por la mente, compartir noticias de temas de interes general y particular y en ocasiones dar a conocer cosas que los demas preferirían no saber.

Así que he decidido hacer un "experimento" social por, bueno, ocio puro y duro. Dicho experimento consitirá en que durante un día me dedicaré a twittear prácticamente todo lo que cruze por mi mente (mientras esté cerca de una máquina) y la dignidad me permita. Estoy incluye hacer retwits y replys y todas esas cosas tan bonitas que se pueden hacer. Agregar enlaces de páginas que vea (y sean compartibles) subir fotos de chorradas que vea y lo que vaya surgiendo. Procuraré que todos estos twitts tengan el hashtag #ntv_tt para que al curiocioso que le interese pueda ver que he hecho.

Al final trataré de compartir un poco la experiencia.

Sin mas preámbulos me pongo a ello ... ahora!!!!!

(Música de los 80's)

El día casi ha terminado y en general, he aquí lo que puedo decir de la experiencia:

La principal conclusión de todo esto es que de momento no estoy hecho para escribir, o twittear, en todo momento. Lo encontré difícil, mas que nada por la falta de costumbre, pero en parte por que en ocasiones no sabía exactamente qué decir sin que fuese demasiado ... soso. Noté además una falta de twitts de la gente que sigo. No se si es por que fue un día inusualmente flojo o por que la mitad de la gente que sigo se encuentra a 7 horas de diferencia pero me sentí un tanto solo por ahí. Hubo quienes contestaron a lo que ponía y fue divertido pero me queda la sensación de que de haber intereactuado con aún mas gente la experiencia hubiera sido distinta.

Fue interesante, no excesivamente, pero al final me llevo una buena experiencia. Tendré que pensar en algo mas elaborado para la próxima vez ... o tratar de tener un día lleno de emociones mas fuertes, lo que surga primero.

De momento sería todo. Mañana será otro día, con menos twitts, pero lleno de posiblidades de ocio. Gracias a los que se tomaron su tiempo en leer las rarezas que salen de mi mente. Hasta la próxima.

Hay que tener cuidado cuando se usa cualquiera de los dos servicios ya que, como diría un amigo, en este mundo hay dos tipos de gentes, las que buscan una relación verdadera y aquellas que simplemente quieren usarte.

Me he topado con algunas ofertas que al analizarlas me hacen pensar que son verdaderas trampas diseñadas para acaparar incautos y es precisamente de esto de lo que quiero escribir en esta ocasión, de frases y palabras de las que tenemos que cuidarnos o que por lo menos parece que dicen algo muy distinto. Estas ofertas son del área de informática pero los principios se podrían aplicar a cualquier otra área.

Veamos una oferta de empleo

... XXXX requiere incorporar en su plantilla 2 Analistas técnicos Java J2EE para un proyecto internacional de desarrollo de larga duración ubicado en Barcelona ciudad. El perfil que solicitamos está orientado hacia la arquitectura con amplios conocimientos en tecnología Java J2EE ...

Cuando buscamos trabajo hay que tener mucho cuidado con respecto a la posición para la que se aplica. No es lo mismo aplicar para Programador, que para Analista Técnico, Analista Programador o Arquitecto por ejemplo ya que unos requiere cierta experiencia y conocimientos en áreas que los otros no necesariamente necesita, eso y que el sueldo base tiende a ser distinto para cada uno. En este caso parece que buscan un analista técnico orientado a la arquitectura lo cual es otra forma de decir "queremos un arquitecto pero no queremos pagarlo". Esto no es una buena señal ya que posiblemente ofrecerán menos sueldo del que deberían y al final se termine haciendo trabajo que en principio no correspondería para la posición.

Veamos ahora los requisitos:

Requisitos Imprescindibles:
Experiencia mínima demostrable de 4 años en desarrollos bajo tecnología Java J2EE.
Experiencia en descripción del diseño técnico.

Todo bien hasta aquí, nada fuera de lo esperado pero cuando se lee lo siguiente...

Capacidad para corregir cambios de última hora.

(Sonido de alarmas y, si son suficientemente frikis, el robot de perdidos en el espacio) ¿Cambios de última hora? ¿Corregir? En esta frase sobra una de dos cosas: "corregir" o "cambios de última hora". O se corrigen errores o se hacen cambios de última hora pero no se corrigen los cambios. Frases como esta son eufemismos para "Apagafuegos", "Comemarrones", "Lahemoscagadoytenemosquecorregirlo...ya" y son definitivamente de las que uno se tiene que cuidar. No es que no se acostumbre a hacer cambios (o corregir errores) de última hora en el desarrollo de sistemas pero si están buscando a alguien orientado a la arquitectura que les permita corregir errores es que el arquitecto no hizo bien su trabajo desde un principio, maaaala señal.

Experiencia demostrable en el control de equipos de programación.
Capacidad para resolver dudas de los programadores.
Imprescindible Inglés oral y escrito fluido.

Con esta frase dan a entender que no sólo buscan un "analista técnico" sino que también un jefe de proyecto o una niñera. Lo interesante es averiguar qué tipo de dudas se requieren resolver, cuanta gente hay en el equipo y el nivel de los programadores. Si yo fuera la empresa para la que están desarrollando este proyecto yo me preocuparía si veo que buscan gente de esta manera.

Finalmente la última parte de la oferta.

Requisitos deseados: Requisitos Valorables: Incorporación inmediata.

Así como lo presento es como estaba en la oferta, dentro del campo de requisitos deseados la empresa buscadora colocó lo de requisitos valorables. Cuando valoran o desean incorporación inmediata es que la cosa está que arde.

Menciones Honoríficas
Esta es una frase que se me hizo espectacular:

Requisitos mínimos: Conocimientos: Spring, Struts, Hibernate, Javascript,...

Los tres puntos del final no los puse yo, es como estaban en la oferta.

Esta oferta fue publicada por una empresa que se publicita con frases como "...mejorando continuamente nuestros estándares de calidad." La buena noticia es que tienen mucha oportunidad de mejora.

Manda Huevos

Platicando con un amigo sobre las incoherencias que se encontraban en las ofertas de trabajo me hizo saber sobre una que me pareció ridícula, así que decidí buscar para confirmarlo. Para cuando la encontré resultó ser, según se especula, un error en el título de la oferta. Pero aún así fue interesante saber que existía la posibilidad de que alguien solicitara a un "becario senior". De hecho, he encontrado una oferta que busca precisamente eso.

Becarios Senior

Estamos buscando un recién licenciado o en último año de carrera, pero con la suficiente actitud y madurez para que vea en este proyecto colaborativo un reto y una apuesta. Por eso lo de "senior"

Quien publicó esta oferta sabía lo ridículo que era solicitar a un becario "senior". Es por eso que desde la primera frase de la misma intenta justificarse, e inclusive usar un poco de humor. Otra forma de expresarlo, un poco mas cínica pero a la vez mas honesta, sería:

Estamos buscando alguien que a pesar de ser tan competente como cualquier profesional con años de experiencia, esté dispuesto a trabajar por menos dinero ya que tiene poca experiencia.

Sin embargo esto no es necesario, ya que si se sigue leyendo la oferta se llega a una parte que es de las mas honestas e inclusive un pelín cínicas que he visto:

Esta fase del proyecto es colaborativa y, desafortunadamente, ahora mismo no podemos ofrecer remuneración económica. Ninguno de los implicados en el proyecto estamos cobrando por el momento.

Hay que admirar la honestidad.

Quienes somos

Dejando a un lado las ofertas per se, hay algo que siempre me ha llamado la atención de ellas, y es la parte en la que la empresa se describe a si misma. Es el equivalente de ver un anuncio de citas en el que Cuasimodo se describe como Eric Bana o Tom Cruise. En mi vida he visto una empresa que haga lo que predica en su descripción. Por lo menos no cuando la descripción se asemeja a alguna de las que están a continuación.

... XXX cuenta con trabajadores especializados, con perfiles competitivos tanto por su desarrollo profesional como por su formación específica en las diferentes áreas técnicas. Dichos profesionales constituyen la plataforma de experiencia y conocimiento que impulsa la actividad de nuestra organización, por lo que nuestro principal objetivo es proyectar sus carreras profesionales, potenciando de este forma el valor añadido y la calidad del servicio ...

¡Hey!, yo quiero trabajar ahí. Rodeado de gente competitiva en un lugar en el que se preocuparán por proyectar mi carrera profesional. Por que ... ¿no van a mentirme con algo como esto o si? De hecho, es muy satisfactorio ver cuántas empresas hay ahí fuera que se preocupan por mi.

Nuestro objetivo es la búsqueda de la satisfacción profesional y personal del trabajador

... lo más importante son las personas, su crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional junto con medidas de flexibilidad dentro de nuestros clientes, que permitan una combinación equilibrada entre vida personal y profesional.

... lo más importante son las personas. Y esta idea son mucho más que palabras. Es el Proyecto Concilia, creado para agrupar medidas de flexibilidad que permitan una combinación equilibrada entre vida personal y profesional.
La idea es que en XXX crezcas, aprendas, trabajes, y vivas tu vida. Y así será.

Pero bien que te hacen trabajar horas extras sin pagarte.

Potenciar tu desarrollo profesional participando del desarrollo de la Compañía, integrándote en proyectos líderes en Ingeniería de Software y Tecnología de la Información

E-TIC quiere contribuir a la generación de empleo, ofreciendo la oportunidad de desarrollar carreras profesionales dentro del sector tecnológico a personas con talento.

Queremos que nuestros consultores se sientan responsables de los éxitos conseguidos y que puedan enriquecer su experiencia y conocimientos tecnológicos con nosotros.

Lo que las empresas prometen es verdaderamente atractivo pero ciertamente rara vez es un reflejo de la realidad. Ojalá y los empleados pudieran demandar a su empresa por falsa publicidad y daños morales, eso, o que cumplieran lo que prometen.

Me mostraron las joyas que se han estado enviando y lo único que puedo decir es ... hay cosas muy ... muy ... muuuuuy extrañas. Desde la "marmota" hasta "streetfighter vs. baby" uno puede encontrar prácticamente de todo pero hubo un video en particular que me llamó la atención y quiero escribir un poco sobre ese video.

Para encontrar el video lo que hay que hacer es realizar una búsqueda con la palabra clave maruja y el resultado que traiga será el adecuado. Hay que tener cuidado ya que este video (la última vez que lo busqué) estaba separado en dos partes por lo que hay que buscar tanto la primera como la segunda perte ... También puede seguir estos dos links:

Primera parte
Segunda parte

Lo que me gustó de esta pequeña obra de arte es que definitivamente le hace honor a la frase la realidad supera la ficción ... por mucho. Me cuesta trabajo imaginar a alguien escribiendo semejante barbaridad. En el video se puede ver a una conductora de un programa llamado Euromillones que atiende la llamada de una tal Maruja y que durante varios minutos, laaaargos minutos para la conductora, trata de hacer que dicha Maruja participe en el concurso.

Y lo mejor de todo es que esto se pudo haber resuelto si Maruja tan sólo hubiera bajado el volúmen de su televisor, o en última instancia, que el programa hubiera bajado el volúmen de las voces pero estoy seguro de que estaban disfrutando de lo que estaba pasando.

Hay un momento inclusive, que a mi gusto es el mas divertido, en el que la concursante empieza a discutir con ella misma, es sorprendente

Vale mucho la pena.

Uno de ellos comentó que podrían salir a una cafetería a disfrutar de unos bocadillos o de pollo a la parrilla. Otro sugirió, con mayor hambre y desición, el ir por comida china, y darse un buen atragantón. Un tercero preguntó, con hueva acojonante, ¿y si pedimos pizza con refresco y unos entrantes?

Los tres entonces deliberaron y llegaron a un acuerdo satisfactorio, pizza sería entonces que y no chino ni pollo. Poco sabían ellos que el sitio web a usar, les daría dolores de cabeza, por mal diseñado estar.

Cliquiriqui cliquiriqí, el ratón hizo por aquí y por ahí hasta dar con el lugar en donde la ubicación se podría averigüar. Pronto llegaron a la página donde podrían indagar, la ubicación mas cercana de la pizería a la que su comida iban a solicitar. Seleccionaron primero la provincia y luego la localidad a un lado pero al elegir el código postal se dieron cuenta que se habían equivocado. Intentaron corregir el dato pero tristemente se dieron cuenta que para cambiar de lugar desde el principio tenian nuevamente que comenzar.

Ya que por hueva o falta de pericia el sitio web estaba mal diseñado y si un dato tenía que ser cambiado el botón de "selecionar de nuevo" tenía que ser presionado. Oh diseñadores y programadores de telepizza no me jodan la comida, que parece que no saben hacer un formulario aunque de eso dependa su vida.

Haciendo esto último (hace ya varios meses) me topé con un artículo muy interesante que describía una actividad que, hasta entonces, era completamente desconocida para mi: Ikea modding. Esto es lo que pude descubrir de este interesante arte.

Los Términos

Modding o modear es una expresión (originalmente en inglés) que se deriva del vervo modificar y se refiere inicialmente al acto de modificar hardware o software pero que finalmente se aplica a la modificación de cualquier cosa para que ésta lleve a cabo una función para la que no fue diseñada originalmente.

Ikea es una empresa de origen sueco que vende muebles y objetos para el hogar y decoración a bajo precio.

El arte de estandarizar

Una de las características que mas me llaman la atención de algunos de los muebles de Ikea es su modularización y por lo tanto, su flexibilidad. Parte de esta modularización se debe a la estandarización de las medidas y dimensiones de los muebles que permite conseguir accesorios que se les puede incorporar. Supongo, y esta es sólo una teoría sin absolutamente ningún fundamento, que parte de la razón por la que las medidas son estandarizadas es por que los diseñadores siguen usando los mismos instrumentos de medición que el propio creador usaba el siglo pasado: la rama karlstad, el cordel hemnes y, el fémur de billy.

Gracias a esta estandarización y al ocioso individuo que en lugar de tirar su estantería y mesita de noche rotas decidió jugar a frankenstein y crear un mueble completamente nuevo es que podemos ver interesantes creaciones como las que presento a continuación:

Esta pequeña obra de arte está inspirada en la arquitectura de Walter Gropius, fundador de Bauhaus y contiene partes de varios muebles. Aquí se encuentra una descripción mas detallada y el edificio usado como inspiración es el siguiente:

Existen diversas páginas que muestran muebles creados a partir de diferentes partes e inclusive algunas ofrecen manuales en línea o descargables que explican cómo crear dichos muebles. Uno de mis favoritos hasta el momento es un sillón librero que se puede crear usando como base una estantería GORM y algo de paciencia.

Y más

Pero muebles no es lo único que se puede aprovechar. Para veranito se pueden usar materiales como bolsas para crear modelitos tan modermos como los que podemos ver a continuación:

Y esto es sólo el comienzo. En la red se pueden encontrar diversos sitios y artículos que explican formas de aprovechar, re aprovechar y personalizar los diferentes muebles. Estos son algunos sitios web de dónde se puede sacar información.

• Ikea Hacker
• Life Hacker
• Mykea

Estoy próximo a mudarme a un nuevo piso que "desafortunadamente" no está amueblado por lo que tendré que ir forzosamente a Ikea

No lo volví a probar hasta después de varios días y cuando lo hice seguía sin funcionar. Lo dejé. Y no fue hasta después de un par de semanas que se me ocurrió una idea de lo que podría estar fallando. Entré una vez más, probé mi teoría y ... funcionó. El problema resultó ser algo muy sencillo. Pero debido a varios fallos importantes de diseño de la página, no era nada evidente.

La razón por la que el sitio no funcionaba era básicamente por el idioma. Yo estaba usando términos en inglés pero el buscador estaba configurado para español (castellano) ya que por defecto, cuando entras al sitio por primera vez, escoge el idioma en base a lo que tengas configurado en el navegador. En principio esto está muy bien pero el problema está en que no hay indicación alguna ya que independientemente del idioma configurado el sitio sigue estando completamente en inglés. Y si no fuera suficientemente confuso, después de buscar y no encontrar nada el propio buscador me presentaba opciones de términos que eran exactamente los mismos que había introducido previamente y al seleccionarlos seguía sin darme resultados.

Esta es la página principal del sitio. Aunque no lo parezca el idioma seleccionado es español.

Este era uno de los términos que estaba buscando y que no daba ningún resultado. El sitio tiene una opción de auto completar que usa el idioma seleccionado y que posiblemente me hubiera dado una indicación de que las búsquedas se hacían en español pero debido a que introducía los términos rápidamente no le daba tiempo de reaccionar y por lo tanto no veía esto.

El resultado de la búsqueda anterior era el que se ve en la siguiente imagen. Aquí se puede apreciar como la búsqueda no devolvía ningún resultado y luego se me sugería que si no habría querido decir exactamente la misma palabra. El link me llevaba a esta misma página.

El problema era el idioma. Cuando lo supe probé términos en español y los encontraba, luego lo cambié a inglés y probé nuevamente, ningún problema.

La mejor solución es por un lado que cambien el idioma de las etiquetas para reflejar el que está seleccionado (lo cual no debe ser muy difícil) y por otro, que el "sistema de sugerencia" también use el idioma actual.... o que lo cambien todo a esperanto y se quitan de problemas.

Entré y, como es de esperarse, encontré información de contacto. Teléfonos, fax, dirección de las oficinas, correo electrónico, formas de llegar y hasta un mapa para que no me pierda (muy considerado de su parte) ... pero ninguna mención de oportunidades de empleo. Algo que me extrañó fue que inclusive tenían una barra con los titulares de su blog lo que me hizo pensar que estarían muy orgullos de él ya que "Contacto" no es precisamente el lugar en el que buscaría esto. Pensé que quizá lo correcto sería enviar un correo a la dirección que ahí se mostraba peeero preferí buscar un poco mas, uno nunca sabe.

Mi segunda opción fue ir al menú de "Quienes somos" ya que sería el único otro lugar en donde imaginaba podría estar esta información y efectivamente fue ahí donde tenían lo que buscaba, junto con una serie de ... detalles que me hicieron dudar. Todos tenemos derecho a equivocarnos y en realidad encontrar problemas de usabilidad en los sitios es más común de lo que la gente se imaginan pero cuando una empresa se dedica a eso lo menos que te puedes esperar de ella es que su sitio web esté impecable. De todos modos terminé enviando mi curriculum (¿he mencionado lo difícil que es encontrar una compañía que se dedica a ello?).

Aprovecho y hago mención de los problemas que vi y con algo de suerte esto le sea útil a alguien

1. Esperaría que la frase que describe quienes son, efectivamente describa quienes son.
2. Igual que el punto anterior.
3. No se si soy yo pero no entiendo como "La manera de interactuar (formularios, acciones, etc.)" puede ser un apartado de la misión.
4. No me parece muy natural el que repitan el "Trabaja con nosotros" aquí. Es como si repitieran el "Quienes somos" o el "Nuestra filosofía":
   
5. Y finalmente un apartado que termina con un gran botón amarillo que dice "Contacta con nosotros" ¿no iría mejor en la sección de ... no se ... "Contacto"?

Ahora a cruzar los dedos que quizá les guste mi curriculum y me llamen

Dejando a un lado todas las bromas el primer control era efectivamente grande pero sorprendentemente cómodo. Bueno, por lo menos a mi me parecía cómodo, extraño sí, pero cómodo. Supongo que si tuviera manos pequeñas hubiera pensado distinto peeeero no es así. Algo que me agradó bastante fue que al igual que el control del Dreamcast éste tenía un stick análogo o palanca como pad principal algo que sólo Sony se ha negado a hacer. En cuanto a los botones contaba con dos gatillos (los que van en la parte superior) y 8 botones en la parte frontal. Los clásicos Select y Start y 6 botones mas. Ahhh y cómo olvidarlo ... un pequeñísimo logo para que no se te olvidara qué consola estabas jugando ... si no están compensando por algo no se qué estaban haciendo.

A pesar de tener 6 botones para 1 pulgar (dos para aquellos que hayan sufrido mutaciones) no lo hicieron taaaan mal ya que al menos los cuatro clásicos (A, B, X, Y) estaban mas o menos bien agrupados. Pero los dos adicionales, los botones "blanco" y "negro", estaban en una posición un tanto incómoda de alcanzar. En la mayoría de los juegos que jugué en esta consola estos últimos eran reservados para funciones poco frecuentes como el encender la lámpara en Halo o ver menús o cambiar armas en Buffy o simplemente no hacían nada pero de haberlo hecho creo que la experiencia hubiese sido menos placentera. Siguiendo en los pasos del Dreamcast los mandos tenían espacio para colocar las tarjetas de memoria lo cual, en principio, no era necesario tener ya que la consola venía con un disco duro interno.

Para aquellos que llevan poco tiempo jugando les cuento que hace años, cuando los controles eran alámbricos, esto es, tenían un cable que les conectaba toooodo el tiempo a la consola, ocasionalmente había accidentes y alguien, a veces algo, pasaba por un lado de la consola, tropezaba con los cables y la tiraba al suelo. Ahora bien, la gente de Microsoft afortunadamente se dio cuenta de esto a tiempo y viendo que el que le cayera encima a alguien un xbox era extremadamente peligroso por eso de las pérdidas de miembros y amputaciones, en fin, el detalle es que diseñaron el cable del mando para que, al momento de que algo así ocurriera se zafara fácilmente. Claro que el peso de la propia consola hubiera hecho imposible que alguien, o algo, tuviera suficiente fuerza como para moverla pero bueno, nunca se puede ser suficientemente precavido.

Tiempo después se cambió éste galardonado control por uno conocido como "S" ó "Akebono" diseñado para manos mas pequeñas y que fue, curiosamente, el control con el que la consola salió a la venta originalmente en Japón. Era mucho mas elegante, mucho mas pequeño (tamaño de la imagen editado a propósito para que se vea mas pequeño que el original ), mucho mas cómodo y con menos cosas que compensar. Los botones Blanco y Negro estaban situados en una posición ligeramente mas cómoda pero seguían siendo igual de inútiles.

Ahhh aquellos tiempos en los que jugar no era para los débiles de brazos.

Nintendo Game Cube

Antes de continuar me gustaría aclarar que no recibo ni he recibido ningún tipo de pago por parte de Nintendo. Con eso a un lado serena y modestamente puedo decir que el control del cubo es ¡¡¡EL MEJOR CONTROL DE TODOS LOS TIEMPOS!!!! Vaya ... eso salió un poco mas emotivo de lo que esperaba pero mis razones tengo para pensar eso y ahí van.

El tamaño del control es ligeramente pequeño pero la forma, similar a la que tiene el control del PS, es bastante cómoda. La primera vez que lo usé sentí que mi mano encajaba perfectamente en él lo cual puede parecer exagerado pero es cierto. El lugar en el que están colocados los botones de los gatillos, mas hundidos que otros controles, y su forma dejaban que los dedos estuvieran en una posición menos forzada. La parte inferior permite tomar el control firmemente y deja los pulgares en una posición en la que fácilmente pueden alcanzar todos los botones.

El número de botones es físicamente inferior al de los otros mandos de esa época: 8 contra los 10 o 12, pero a mi parecer en ningún momento esto fue un problema ya que como he mencionado anteriormente, no todos los botones de las otras consolas eran usados o se usaban de relleno. Por ejemplo, el botón de Select se omitió, al igual que con el N64, quedando un único botón al que ahora sí le pusieron la etiqueta adecuada: "Start/Pause" y que hace ambas funciones sin problema.

Algo que no es aparente a primera vista (o uso) es que los botones L y R además de ser análogos, son dos botones en uno. Si uno pulsa hasta el fondo se llega a un tope que al presionar un poco mas hace click. Esto potencialmente permitiría algo como el acelerar en un juego de carreras y usar el "turbo" al hacer click. Hoy en día los controles de PS3 y XBox 360 ya cuentan con este tipo de botones (análogos) aunque sin la función del segundo botón. Esta es una manera de reducir la cantidad de botones sin tener que reducir funcionalidad, algo que hace, por ejemplo, el control del PS con los sticks análogos que a su vez son botones, L3 y R3.

El grupo de botones amarillos del control del N64 "evolucionaron" en un stick análogo amarillo, denominado "C" que generalmente servía para controlar la cámara pero se podía usar para otras cosas. Lo mejor de este stick análogo y el principal es que el espacio en el que están montados no es un círculo como en los demás controles, es un octágono. La ventaja que esto otorga es una mayor precisión a la hora de mover las palancas ya que cada vértice está puesto en cada una de las 8 direcciones básicas (arriba, abajo, diagonales, etc ... ). Esto es algo que todavía está presente en el control del Wii.

Una de las mayores quejas que he escuchado sobre esta pequeña maravilla es el posicionamiento de los botones A, B, X, Y que es muy poco ortodoxo. Estas quejas me llegaron principalmente de gente que le gusta jugar juegos de pelea como Street Fighter y no los culpo, para esos juegos esta configuración de botones puede ser bastante incómoda. Sin embargo la realidad de los juegos es que la mayor parte del tiempo, inclusive hoy en día, pulsas el mismo botón. Generalmente hay un botón principal, piénsenlo un poco y verán que es así. Lo que se quiso hacer es simplemente darle esa prioridad a ese botón colocándole en una posición de mayor importancia y dándole el mayor tamaño. Todos los botones son de fácil acceso en este control y en mi experiencia están muy bien distribuidos. El mayor problema que le he visto, y posiblemente sea el único, es que tanto X como Y son del mismo color lo cual hace que identificarlos sea mas difícil.

Finalmente había un botón, el Z, que estaba colocado en la parte superior a la derecha pero que, contrario a lo que se había hecho hasta entonces, no tenía un par simétrico del otro lado. Este extraño botón se usaba generalmente como el botón que te permitía seleccionar un enemigo, o un objeto. Hacer un "lock". Extraño que no tuviera un "hermano" y no creo que hubiera sido un problema que lo tuviera, por el contrario, quizá hubiese sido beneficioso.

XBox 360
Mejor diseño definitivamente que sus antecesores y a pesar de que aparentemente no aporta nada nuevo en realidad tiene una serie de detalles muy interesantes. Primero que nada, y para fortuna del jugador, MS se dio cuenta que los botones Negro y Blanco no servía de mucho y los quitó o sustituyó por dos botones adicionales en la parte superior. Además de ello le dio un uso a el logotipo central de sus mandos anteriores transformándolo de hecho en un botón que además de invocar el menú de la consola, indica a través de una luz cuál es el número de jugador que representa. Esto último es necesario ya que la moda es que los mandos sea inalámbricos.

El detalle que mas me gusta de este control es que en la parte inferior se le pueden conectar diferentes periféricos como audífonos y micrófonos o teclados, lo cual me parece muy interesante. Yo diría que es un buen control, y ya está.

PS3

Inicialmente el PS3 iba a tener un control conocido popularmente como el boomerang pero a la mera hora esto no fue así y se quedó con un control virtualmente idéntico al del PS2 pero con un botón central para invocar el menú de la consola y con los botones L2 y R2 transformados en análogos.

Wii

En lugar de meterme con lo obvio (el control es revolucionario, cambia la forma de jugar, etc etc ... ) quiero mencionar algunos detalles que me gustan del diseño y que me han sorprendido. Primero que nada el altavoz con el que cuenta el mando. La primera vez que lo usé me sorprendió cuando escuché efectos especiales, por llamarles de alguna manera, salir del mando, en realidad me pareció bastante mas inmersivo. Me gusta mucho el estar jugando y que de vez en cuando se escuchen diferentes efectos salir del mismo mando.

El otro detalle que me agrada bastante es que el mando tiene dos posiciones. Lo puedes usar con una mano o con dos. De hecho otro detalle interesante es que da igual si eres zurdo o derecho ya que puedes usarlo de ambas maneras. Algo que sólo había visto una sola vez anteriormente con el Lynx.

Estoy bastante ansioso por ver cómo será la siguiente generación de controles.